jmponcet

Les soft skills sont des savoir-être, des qualités humaines qui rendent une personne plus performante dans son activité professionnelle.

Merci pour cet anniversaire de carrière, à tous ceux qui ont été présents sur la route du Coach Motard© depuis 15 ans. “Je penche, donc je suis” ! JMP

“Par la tempérance, l’homme recherche au plus haut point la sérénité de l’âme.” Saint AMBROISE

Un cabinet, un vrai. Fonctionnel et cosy, ça vous dit ? 120m² à Crolles (sortie A41) dédiés à l’accompagnement humain (depuis 8 ans)

Les plans sociaux et leurs dilemmes éthiques. Licencier alors que l’on fait des bénéfices.
Depuis 15 ans, j’épaule des licenciés de PSE : je les aide à rebondir après le choc…

Points principaux abordés lors du webinar gratuit AdC – FIDAL du 27 janvier 2022 :

– Les enjeux d’une mobilité accompagnée (coté employeur / côté salarié).

– Les outils managériaux et les responsabilités juridiques de l’employeur.

– Un temps d’échange est prévu en seconde partie du webinar (durée totale 1 heure)

“L’année à venir n’existe pas. Nous ne possédons que le petit instant présent” (Mahmûd Shabestarî), mais Jean-Romain, Lynda, Stéphane, Marie, Renaud, Vincent, Denis, Yolaine (…) via nos rencontres régulières, ont habité pleinement mon année 2021 !

60 000 Rebonds, association d’aide aux entrepreneurs ayant cessé leur activité, où je suis Parrain bénévole depuis 6 ans, nous convie à son prochain webinaire : “Comment la crise nous oblige à nous réinventer ?” (Jeudi 2 décembre 2021 de 10h30 à 12h.) Avec (entre autres) la participation de Orianne Lire la suite…

Il y a exactement 8 ans, je lançais le Cabinet AdC, rue des Sources à Crolles. Je venais de passer 4 années dans un grand Cabinet d’outplacement (le leader à l’époque) et voulais proposer une alternative entre ces grosses structures et les free lance. Pour mon anniversaire, il y a Lire la suite…

L’étude internationale menée par DDI depuis 20 ans (Global Leadership Forecast) révèle dans sa version 2021 que le coaching externe est plébiscité à 48% comme 1er levier de performance professionnelle. 15787 leaders interrogés (dont 2102 HR) pour 1742 organisations dans le monde : “How Leaders Want to Learn ? Leaders Lire la suite…