Points principaux abordés lors du webinar gratuit AdC – FIDAL du 27 janvier 2022 :
– Les enjeux d’une mobilité accompagnée (coté employeur / côté salarié).
– Les outils managériaux et les responsabilités juridiques de l’employeur.
– Un temps d’échange est prévu en seconde partie du webinar (durée totale 1 heure)
“L’année à venir n’existe pas. Nous ne possédons que le petit instant présent” (Mahmûd Shabestarî), mais Jean-Romain, Lynda, Stéphane, Marie, Renaud, Vincent, Denis, Yolaine (…) via nos rencontres régulières, ont habité pleinement mon année 2021 !
60 000 Rebonds, association d’aide aux entrepreneurs ayant cessé leur activité, où je suis Parrain bénévole depuis 6 ans, nous convie à son prochain webinaire : “Comment la crise nous oblige à nous réinventer ?” (Jeudi 2 décembre 2021 de 10h30 à 12h.) Avec (entre autres) la participation de Orianne
Il y a exactement 8 ans, je lançais le Cabinet AdC, rue des Sources à Crolles. Je venais de passer 4 années dans un grand Cabinet d’outplacement (le leader à l’époque) et voulais proposer une alternative entre ces grosses structures et les free lance. Pour mon anniversaire, il y a
L’étude internationale menée par DDI depuis 20 ans (Global Leadership Forecast) révèle dans sa version 2021 que le coaching externe est plébiscité à 48% comme 1er levier de performance professionnelle. 15787 leaders interrogés (dont 2102 HR) pour 1742 organisations dans le monde : “How Leaders Want to Learn ? Leaders
L’opportunité d’un Cabinet en sous-location pour un professionnel libéral entre Chambéry et Grenoble.
L’éditeur Chambérien du système expert d’évaluation de la personnalité avec qui je travaille depuis 15 ans a refondu complètement son identité visuelle. J’ai d’ailleurs modestement contribué à ce chantier… Je suis en effet formé et Certifié ProfilSCAN (Accréditation n° 10253460 – Attestation d’évaluateur certifié PFS Niveau III n° 20080711132), que
Offrez-vous cette année un “espace-ressource” chez AdC Crolles pour développer vos compétences relationnelles en contexte complexe.
Le Cabinet AdC s’intègre dans un nouveau dispositif du réseau OasYs sur l’agglomération Grenobloise. Fort de 7 consultants senior locaux en évolution de carrière, OasYs et Compagnie prend des locaux dans l’éco-quartier Bouchayer-Viallet en complément du bureau AdC de Crolles.
Quand l’envie ou le besoin de céder son affaire voire la perspective de la fin de carrière arrivent, mieux vaut être bien averti pour faire fructifier cette transition,
ou alors être bien accompagné !
